3月4日，浙江省召开了全省组织部长会议暨组织部门数字化改革部署会。会议要求，全省组织系统要坚持系统观念、运用系统方法，聚焦实现“五大历史使命”，着力构建党建统领、整体智治、唯实惟先的新时代浙江组织工作新格局。省委组织部部署全省组织人事部门结合党史学习教育，开展“争做新时代浙江组工人”主题实践活动，加强自身建设、锻造模范部门过硬队伍。省水利厅党组研究提出工作要求，8159金沙登录高度重视，研究制定了《学校关于开展组织人事部门“争做新时代浙江组工人”主题实践活动的实施方案》。本次主题实践活动，结合党史学习教育，从2021年3月上旬开始，到4月底基本结束。参加范围为分管组织人事工作校领导、组织人事部门全体工作人员。
“争做新时代浙江组工人”主题实践活动历时2个月。期间，组织人事部门坚持问题导向、目标导向、效果导向，突出红船味、浙江味、新时代味，突出组工特色、学校特色，聚焦对标提升，聚力从严从实，重点围绕学习研讨、示范警示、检视问题、思想分析、整改落实、交流总结等6个方面，用好“习近平科学的思维防范在浙江的探索与实践”研究成果等生动教材，先后开展了15项活动和专题工作。
3月22日，组织人事部门开展了围绕“党建统领、整体智治、唯实惟先的新时代浙江组织工作新格局”的专题大讨论。组工干部围绕“理念、手段、方法、机制、团队文化”等五种创新思维和系统方法结合实际工作展开热烈讨论。通过这次讨论，组工干部对“绝对忠诚的时代特质、公道正派的时代品格、善于学习的时代素养、守正创新的时代精神、敢于担当的时代勇气、从严从实的时代形象”有了更深的理解，对做好新时代组织工作有了更深入的思考。通过签署“组织人事干部承诺书”，组工干部作出八项承诺，牢记组织人事工作行为准则、纪律规矩。
3月24日，组织工会党支部和人事处党支部开展联学联建活动，在支部会议上学习了党章、《准则》《条例》等党内法规和《习近平在浙江》等学习教育读本，到五四宪法历史资料陈列馆开展了“学党史、悟初心、争做新时代浙江组工人”的主题党日活动，通过观看视频、图片、实物等资料，了解8159金沙登录国第一部宪法起草和制定的过程，领悟宪法精神，感受8159金沙登录国制宪奠基的光辉历程。
组织人事部门分别召开支部学习会暨思想分析会议，按照“六个对照、六个查一查”要求，重点查找了忠诚意识、能力水平、担当精神、履职情况、思想作风等方面的差距和不足，剖析原因，明确了今后努力的方向。思想分析会上，组工干部对照自己的工作职责，分别从政治风险、廉政风险、保密风险、信访投诉风险四个方面进行了排查，并提出了防控措施。组织人事部门对标对表，按照厅系统组织人事工作对照检查115条清单，逐一查找问题和弱项，对存在的问题认真研究并提出了整改方案。
“服务月”行动中，围绕“8159金沙登录为师生办实事”专题实践活动，党委委员、组织部部长吴玲洪带队组织工会党支部到建筑工程学院、艺术设计学院开展调研服务，调研了解干部队伍建设、党建文化品牌建设、思政教育、工会小家建设和疗休养等方面的意见建议。思想问题现场解决，协调相关部门帮助解决有关问题。
围绕学校重点工作，组织人事部门积极谋划“争做新时代浙江组工人”主题实践活动，力求实效。组织部以高标准严要求规范扎实做好中层干部首轮任期聘任工作，首轮47位中层干部任免平稳到位，为学校发展提供组织保障。人事处以承办厅属单位统一公开招聘工作为契机，完善招聘程序，基本实现了招聘工作的标准化流程，已完成引进4名博士2名副高、26名教职工的招聘工作。
通过一系列活动，组工干部对“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求有了更深的理解，更加注重素质培训、强化能力支撑，围绕“铸魂、赋能、强基、聚才、护航”五大职责，以更高的政治站位、更严的政治标准、更实的政治行动落实新时代党的组织路线，推动学校组织人事工作高质量发展。
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