3月19日上午,建工系主任杨海平、建设工程管理专业部主任张炜与浙江五洲工程项目管理8159金沙登录执行总经理柴恩海,总经理助理、五洲管理学院副院长黄益专,教育培训部部长陈琳,建设工程管理专业老师及五洲工程项目管理公司的其他代表等18人一起召开了线上合作研讨会。会议由张炜老师主持。
会上就《全过程咨询管理改革实验班》人才培养方案进行了讨论,张炜老师首先介绍了全过程咨询管理改革试验班的人才培养目标、培养方式、工作任务及职业能力要求、课程结构、培养体系设计、教学进程总体设计和实施保障等内容,内容充分详实,展现出全过程咨询管理改革实验班前期工作的丰硕成果。柴恩海总经理、黄益专副院长及其他与会人员对本次培养方案交换意见,重在职业能力要求、课程设置和方案的执行。杨海平主任指出,方案中的就业岗位要与企业岗位相对应,校企合作改革实验班办学,学校要根据企业要求设置调整课程,企业可以利用学生认岗、跟岗、顶岗实习的机会,对学生进行针对性的岗位培训,培训结果纳入学生学业考核,实现学生毕业就能工作的零距离上岗。柴恩海表示,公司愿意对学生进行深度培训,将公司内部的培训和课程向学生开放,校企双方还对一些具体的授课内容、形式和培养方式进行了探讨。
通过此次研讨会,校企双方对《全过程咨询管理改革实验班》培养方案进行了深度修正,提出了更多符合实效的意见,也为后续工作的推进提出了更好的想法和创意,线上会议并没有降低会议的效果,建工系大胆创新人才培养模式,在疫情期间仍不放慢进程,积极推进,相信通过学校和企业不断的努力和交流,校企合作的《全过程咨询管理改革实验班》定能顺利完成,并取得丰硕的成果。

