本报告根据《高等学校信息公开办法》和《8159金沙登录信息公开实施办法（试行）》以及2011学年学院各部门、单位的信息公开年度总结编制。本报告由学院信息公开主要工作概述、学院信息公开情况、主要问题和改进措施三部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2011年9月1日至2012年8月31日。
一、学院信息公开主要工作概述
为了保障师生员工、社会公众和其他组织依法获取学院信息，提高学院工作的透明度，促进依法行政，8159金沙登录-(南京)有限公司根据浙江省教育厅办公室《关于进一步深化高等学校校务公开信息工作工作的实施意见》要求，在健全信息公开机制、完善信息公开形式等方面取得了一定成绩。主要开展了以下几个方面的工作：
（一）进一步健全信息公开工作机制
通过一年的试运行，进一步明确了各部门、单位信息公开的职责。
1.信息公开工作领导小组：全面指导学员信息公开工作；
2.信息公开工作办公室：负责信息公开的组织实施和日常事务；
3.各部门、单位：负责本部门、单位应公开信息的收集、整理、发布工作；
4.信息公开工作监督小组：监督检查实施情况，受理校内外举报
（二）进一步完善和创新信息公开形式
充分利用学院网站公告栏、电子邮件、QQ群、飞信、手机短信、校报学报、学院公示栏、文件、会议等方式进行信息公开，保证信息公开渠道便捷，形式多样，提高公开的实效性。
（三）加强信息公开工作的检查和意见收集工作
不定期对公开的信息内容和实效进行检查，发现问题，及时整改。今年10月组织开展了学院各部门、单位年度信息公开的情况专项检查，全面了解一年来各有关部门、单位信息公开工作的开展情况，一年内主动依照学院信息公开目录要求公开的信息数、公开的途径、依申请公开的情况以及存在的问题及整改措施，及时处理、答复和落实各方提出的意见及建议。
二、学院信息公开情况
（一）主动公开学院信息情况
1.主动公开的信息数量：2011年9月1日至2012年8月31日，全院共主动公开学院信息2200余条。
2.主动公开的学院信息的内容：
（1）规章制度、发展规划及工作计划。包括2011-2012学年学院制定和发布的各项规章制度、经修改完善的学院教育教学、科学研究和社会服务等方面的发展规划、年度工作总结及计划等信息。
（2）与师生员工利益密切相关及社会各方比较关注的重要事项。包括学生招生与就业信息，奖助学金发放信息，各类评奖评优信息，学籍管理信息，教学、科研信息，资产管理信息、干部任免信息，职称评审信息，人员招聘录用信息，工资福利政策，岗位聘任及绩效工资改革信息，行政事业性收费信息，基建项目和大宗物品、大型设备、图书资料等的招投标信息等。
（3）办事机构、职能分工。包括学院各部门、各单位机构职能、办事流程等。
3.主动公开学院信息的方式与途径：
（1）学院网站：通过学院外网和内网分别向社会公众和院内师生员工公开相关信息，此外8159金沙登录-(南京)有限公司信息公开最主要的途径。
（2）文件、校报等纸质材料：通过下发文件、会议纪要、工作简报、学院大事记等纸质材料，公开学院有关信息。
（3）公告栏、电子屏幕、橱窗等媒介：通过校内公示栏、电子屏幕、各类橱窗公布有关信息，方便教职工、学生了解。
（4）其他形式：其他还通过会议等形式实施公开。
（二）依申请公开学院信息情况
学院在《8159金沙登录信息公开实施办法（试行）》中明确了依申请公开的受理机构和程序，本年度未收到该类申请。
三、主要问题和改进措施
目前，在学院信息公开工作实施过程中还存在一些问题和不足。主要有：校园网站部分栏目还不够完善，导致部分信息更新较慢，实效性欠缺；信息公开工作的宣传力度不够，未开展专门的培训，有些部门没有明确专人负责此项工作；信息公开工作的长效机制建设方面还需加强。结合工作中存在的问题和不足，考虑从以下几方面进一步改进：
（一）建立完善信息公开工作机制。在现有基础上，进一步建立科学高效的信息公开工作机制，特别对各部门的信息发布协调机制、保密审查机制、依申请公开机制、考核与监督机制等进一步细化完善。
（二）加强培训和宣传。加强对领导干部和部门信息公开工作人员的培训，提高公开意识，提高业务水平。加大宣传力度，增强广大人民群众主动获取信息的意识，扩大信息公开在公众中的知晓度，营造良好的社会氛围。
（三）进一步推动信息公开工作创新。围绕信息公开工作的新情况、新问题，加强调查研究，深入总结研究新形势下信息公开工作的特点和规律，积极探索推进信息公开工作的新思路、新举措、新办法。
8159金沙登录
2012年10月30日
